Selasa, 01 Maret 2011

Lowongan SHE di Bukit Makmur

Terkait dengan perkembangan  dan perubahan dalam organisasi kami, saat ini posisi di SHE Department yang masih open adalah sebagai berikut:
1. SHE Area Coordinator
2. SHE Training Coordinator
3. SHE Section Head
4. SHE Officer
5. SHE Junior Officer
Catatan:


  • Untuk posisi No. 1 dan 2 adalah posisi di SHE Department Head Office Jakarta,
  • sedangkan posisi No. 3, 4, dan 5 untuk penempatan di site (Kalimantan Timur, Tengah, dan Selatan).
  • Posisi No. 1 dan 2 adalah posisi setingkat specialist / senior supervisor / senior officer; dengan tupoksi mengelola implementasi sistem manajemen K3LH di project site yang dibawah koordinasinya serta memberikan dukungan technical advice K3LH kepada structural management project serta functional management head officer (1); mengelola manajemen training K3LH karyawan dan professional development K3LH untuk seluruh karyawan termasuk menyusun TNA, kurikulum silabus, modul dan materi pelatihan internal K3LH (2)
  • Posisi No. 3 adalah posisi setingkat superintendent / junior superintendent; tupoksi mengelola section SHE dan memberikan technical advice kepada section head di project site dalam penerapan sistem manajemen K3LH di project site
  • Posisi No. 4 adalah posisi setingkat supervisor; tupoksi menjalakan fungsi advisory dan management tools dalam penerapan K3 di section yang menjadi tanggung jawabnya
  • Posisi No. 5 adalah posisi setingkat foreman; tupoksi seperti No.4 namun dalam scope lebih kecil dan lebih kearah advisory pada tingkatan pelaksanaaan (execution)
Untuk persyaratan adalah sebagai berikut:
  1. Pendidikan Min. D3 Hyperkes / K3 / Teknik / Keperawatan / Kesehatan Lingkungan (1 s/d 5)
  2. Pengalaman Min 5 tahun dalam penerapan K3 (no. 1 s/d 3), 3 tahun (no. 4), 1 tahun (no. 5) disukai yang pernah bekerja di industri tambang
  3. Pengalaman dalam mengelola section K3 / menjadi section head HSE lebih disukai (no. 1 & 2)
  4. Pengalamand alam menerapkan sistem manajemen K3 (SMK3 Permenaker, OHSAS 18001, atau ISO 14001) lebih disukai (No. 1 & 2)
  5. Pengalaman dalam mengelola sistem training HSE dan memiliki pengalaman sebagai trainer HSE (no. 2)
  6. Umur Min. 30 tahun (no. 1 & 2), Min. 27 th (no.3), Min. 24 th (no. 4), dan 22 th (no. 5)
Proses rekrut adalah sebagai berikut:
  1. Proses review kecukupan legal-administratif
  2. Proses psikotest
  3. Proses interview HR
  4. Proses interview User
  5. Proses uji riksa kesehatan (MCU / Fit to Work)
Setiap proses akan dilakukan secara simultan dan berurutan, bila tidak lolos satu proses maka tidak akan dilanjutkan untuk proses selanjutnya.
CV harap dikirim dalam bentuk pdf tidak lebih dari 500 kB kepada: agung.sarono@bukitmakmur.com
Mohon untuk tidak meng-apply bila belum sesuai dengan prasyarat tersebut di atas.